Devenez un(e) professionnel(le) de la petite enfance avec le CAP AEPE.
Le CAP "Accompagnant éducatif petite enfance" est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.
Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Formation uniquement en apprentissage sur 1 an.
Code RNCP 38565 ; Diplôme de niveau 3
Certificateur : Ministère de l’Éducation National et de la Jeunesse
Enregistrement : 22/01/2024
Niveau CAP, BEP, BEPA, BAC ou équivalent donnant droit aux dispenses des enseignements généraux.
18 ans l'année du passage de l'examen.
Animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès d'enfants de moins de 6 ans, dans les structures d'accueil collectif ou à domicile, tels sont les principaux objectifs du CAP accompagnant éducatif petite enfance.
Bloc 1 : Accompagner le développement du jeune enfant.
Bloc 2: Exercer son activité en accueil collectif.
Bloc 3: Exercer son activité en accueil individuel.
Équipe pédagogique : formateurs professionnels de la petite enfance
Accompagnement et suivi des stagiaires par un référent pédagogique.
Livret d’apprentissage.
Des équipements professionnels : salle de pratiques, chambres médicalisées.
Salle de simulation de pratiques avec mannequin connecté bébé.
Assistant(e) maternel(le) ; Agent de crèche ou auxiliaire de crèche ;ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles); Animateur(trice) petite enfance ;Garde d’enfants à domicile.
Poursuite d'études : Auxiliaire de puériculture ; Aide-Soignant ;Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ;BAC Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) ou BAC Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) ; concours d'ATSEM
Sélection sur dossier et test. Promesse d’embauche de l’employeur jointe au dossier.
Dossier disponible à partir de janvier.
Contact administratif : Adelaïde MONERAT
05 49 61 60 74
centredeformation@stjacquesdecompostelle.com
Référent handicap : Murielle JOYEUX 05 49 61 60 69
Prise en charge par l’OPCO ou le CNFPT
Prise en charge des frais pédagogiques par l'OPCO de l'employeur, l'ANFH et le CNFPT pour les employeurs publics.
Contrat d’apprentissage possible jusqu’à 30 ans ; pas de limite d’âge pour les bénéficiaires d’une RQTH, d’un statut de sportif de haut niveau, ou pour les porteurs d’un projet de création d’entreprise.
Rémunération d'un apprenti :
27% du SMIC avant 18 ans
43% du SMIC pour les 18-20 ans
53% du SMIC pour les 21-25 ans
100% du SMIC au-delà de 25 ans
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