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Auxiliaire de puériculture
Notre structure propose cette formation UNIQUEMENT en cursus partiel pour les personnes titulaires du diplôme d'État Aide-Soignant.
L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.
L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.
La formation comporte 392 heures de formation théorique et 420 heures de formation de stage pour les personnes titulaires du DEAS avant la réforme de juin 2021.
La formation comporte 301 heures de formation théorique et 420 heures de formation de stage pour les personnes titulaires du DEAS après la réforme de juin 2021.
Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2024 seront ouvertes à partir de janvier 2024.
Pré-requis
Formation réservée exclusivement aux personnes titulaires du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.
Cette formation m'intéresse
Objectifs de la formation
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l’adolescence
- Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement
- Aider l’infirmier ou la puéricultrice à la réalisation de soins
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
- Réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation
- Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
Méthodes pédagogiques
Enseignement en présentiel : cours magistraux, travaux dirigés, travaux de groupe et pratiques.
Enseignement en stage : stages réalisés en milieu professionnel.
Modalités d'évaluation : évaluations des blocs de compétences en stage ou par étude de situation ou situation simulée.
Intervenants
Infirmières ; puéricultrice.
Professionnels du secteur de la petite enfance.
Débouchés
Secteurs d'activités :
- Secteur hospitalier ou extrahospitalier ( public ou privé) - Secteur social ou médico-social
- Services d’accueil des enfants de moins de six ans
Taux de réussite 2023 : 95.5 %
Taux d'insertion professionnelle : 100 %
Aucune équivalence de diplôme pour une poursuite d'étude.
Contacts
Contact administratif : Céline HARDOUIN
05 49 61 60 80
centredeformation@stjacquesdecompostelle.com
Référent handicap : Murielle JOYEUX 05 49 61 60 69
Tarifs
Cursus partiel pour une personne titulaire du DEAS 2006 : 6 193.60 €
Cursus partiel pour une personne titulaire du DEAS 2021 : 4 755.80 €
Cursus partiel pour une personne titulaire du DEAS 2006 et CAP AEPE : 5 308.80 €
Cursus partiel pour une personne titulaire du DEAS 2006 et BAC ASSP : 5 198.20 €
Financements
Selon la situation des candidats, le financement de la formation peut être assuré par :
- l’employeur
- la Région Nouvelle Aquitaine
- Transition Pro
- Un contrat d’apprentissage
- Un contrat de professionnalisation
Nous vous accompagnerons dans votre démarche de financement.
Apprentissage
Nous proposons la formation auxiliaire de puériculture en apprentissage pour les cursus partiels.
Contrat d’apprentissage possible jusqu’à 30 ans (ou au delà si RQTH)
Rémunération d'un apprenti aide-soignant :
- 54% du SMIC avant 18 ans
- 66% du SMIC pour les 18-20 ans
- 76% du SMIC pour les 21-25 ans
- 100% du SMIC au-delà de 25 ans
Les coûts de la formation sont pris en charge par l'OPCO de l'employeur.
Nouveauté : selon l'arrêté du 12 avril 2021 relatif aux conditions d’accès aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture, les personnes disposant d'une promesse d'embauche en apprentissage sont admis directement par le Directeur de l'IFAP.
Une question ? Appelez-nous au
05 49 61 60 80
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