Auxiliaire de puériculture

Objectifs de la formation

- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l’adolescence
- Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement
- Aider l’infirmier ou la puéricultrice à la réalisation de soins
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
- Réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation
- Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation

Méthodes pédagogiques

Équipe pédagogique : formateurs professionnels de santé.

Accompagnement et suivi des stagiaires par un référent pédagogique.

Des plateaux techniques : salle de pratiques sanitaires, chambres médicalisées.

Salle de simulation de pratiques avec mannequin bébé connecté.

Modalités d'évaluation : évaluations des blocs de compétences en stage ou par étude de situation ou situation simulée.

Les stagiaires doivent valider l’ensemble des blocs en obtenant la moyenne.

Durée : 

DEAS 2021 : 301 h de théorie et 420 h de stage

DEAS 2005 : 392 h de théorie et 420 h de stage

Intervenants

Infirmières ; puéricultrice.

Professionnels du secteur de la petite enfance.

Modalités d'inscription

Sélection sur dossier et entretien.

Résultats des sélections le 7 juillet 2025.

Les apprentis sont dispensés des épreuves de sélection. Les personnes disposant d’une promesse d’embauche en apprentissage sont admis directement par le Directeur de l’IFAP.

Dossier de candidature

Tarifs

Cursus partiel pour une personne titulaire du DEAS 2006 : 6 193.60 €

Cursus partiel pour une personne titulaire du DEAS 2021 : 4 755.80 €

Cursus partiel : 15,80 €

Financements

Selon la situation des candidats, le financement de la formation peut être assuré par :

• l’employeur
• Transition Pro
• contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• la Région Nouvelle-Aquitaine pour les demandeurs d’emploi et les personnes en poursuite d’études.

Apprentissage

Nous proposons la formation auxiliaire de puériculture en apprentissage pour les cursus partiels.

Contrat d’apprentissage possible jusqu’à 30 ans ; pas de limite d’âge pour les bénéficiaires d’une RQTH, d’un statut de sportif de haut niveau, ou pour les porteurs d’un projet de création d’entreprise.

Rémunération d'un apprenti auxiliaire de puériculture :

• 54% du SMIC avant 18 ans
• 66% du SMIC pour les 18-20 ans
• 76% du SMIC pour les 21-25 ans
• 100% du SMIC au-delà de 25 ans